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Le ministère de l’Education nationale jugerait-il que les sujets de tension manquent dans les écoles ? Il faut croire que oui si l’on en juge par les évaluations de CM 2 qu’il s’apprête à imposer aux enseignants ! Encore une fois, un dispositif mal réfléchi, lourd et potentiellement dangereux tombe d’en haut … Encore une fois, il n’aura fait l’objet d’aucune concertation préalable.
Pour le SE-UNSA, il y aurait un véritable intérêt à des évaluations nationales permettant de vérifier les acquis en fin de cycle et ainsi de mieux appréhender les performances du système scolaire. Mais avec des passations d’épreuves entre le 19 et le 23 janvier, donc en milieu d’année scolaire, ces objectifs sont impossibles à atteindre !
De surcroît, les modalités proposées sont à la fois simplistes, ce qui interdira toute connaissance fine des acquisitions des élèves, et complexes quant au protocole de saisie et de remontée des résultats.
Enfin, le SE-UNSA constate qu’aucune garantie n’est donnée quant à la confidentialité des évaluations. La porte est donc ouverte à un « classement » des écoles selon les résultats des enfants, induisant des logiques de concurrence consuméristes inacceptables au regard des objectifs de l’Ecole publique.
Le SE-UNSA appelle le ministère à faire preuve de sagesse. Il demande au ministre de surseoir à ces évaluations de CM 2 et d’engager des discussions pour construire un outil pertinent garantissant la confidentialité des résultats.
Paris, le 7 Janvier 2009
Luc BERILLE
Secrétaire Général
En réponse à la mobilisation importante mise en place, Xavier Darcos a annoncé au SE-UNSA le 7 janvier une nouvelle déclinaison des mesures prévues par le budget concernant les 3000 postes spécialisés de RASED :
• 1500 enseignants spécialisés seront finalement affectés en surnombre dans des écoles difficiles pour intervenir dans le cadre de leurs missions spécifiques auprès des élèves en difficulté ;
• 1500 postes, aujourd’hui vacants, seront toujours transférés dans une classe ordinaire.
Ces modifications sont un premier résultat important de la mobilisation. Pour autant, le SE-Unsa, qui a fait du maintien des aides spécialisées sa priorité, ne peut s’en satisfaire.
Le ministre a annoncé la réunion d’un groupe national ouvert aux organisations syndicales et associations professionnelles pour engager une réelle réflexion sur le traitement de la difficulté scolaire.
Ces dernières se rencontreront le 14 janvier. Avec elles, le SE-Unsa y envisagera d’autres perspectives d’actions.
Paris, le 8 janvier 2009
Luc BERILLE
Secrétaire Général
Dans le second degré, le ministère, pour des raisons conjoncturelles, fait le choix du statu quo par rapport à 2008. Encore conviendra-t-il de vérifier que le nombre de places correspondra effectivement au nombre des admis…
Pour le SE-UNSA, ces données montrent que le premier degré reste, à l’évidence, la cible privilégiée du ministère. Elles traduisent aussi la difficulté à gérer le passage à un recrutement master, notamment dans le second degré. Au-delà, elles illustrent la volonté gouvernementale de réduire le nombre d’enseignants, en décalage avec une démographie scolaire en augmentation continue dans le primaire et en retour de croissance dans le secondaire.
La secrétaire d'Etat chargée de la Famille Nadine Morano a expliqué le 21 décembre au Grand Jury RTL/Le Figaro/LCI que, pour elle, l'école maternelle c'est trois ans".Elle a aussi indiqué avoir à l'étude un dispositif de "financement croisé" pour des jardins d'éveil pour les 2-3 ans. Il mettrait à contribution la Caisse d'Allocation Familiale (CAF), les Collectivités locales et probablement des fonds privés (parents, entreprises,...). Elle réfléchit à la possibilité d'abriter certaines de ces structures dans des écoles disposant de locaux pour les accueillir. Les frais d'eau ou d'électricité seraient à la charges des communes.
Dans ce schéma, « on fait garder les enfants par du personnel formé petite enfance, parce qu'un enfant de deux ans, c'est encore un bébé » , a-t-elle expliqué.
Le ministre de l'Education Xavier Darcos avait aussi défendu les jardins d'éveil pour les deux-trois ans, après leur préconisation par un rapport sénatorial au mois de novembre. Il avait choqué les enseignants de maternelle en se demandant s'il était "vraiment logique (...) que nous fassions passer des concours bac + 5 à des personnes dont la fonction va être essentiellement de faire faire des siestes à des enfants ou de leur changer les couches?"
La proposition de loi sur les EPEP devait être examinée fin décembre. Finalement elle a été repoussée en janvier. L’enthousiasme autour de ce texte décroît nettement du côté du Ministère ; le climat actuel dans le premier degré n’y est sûrement pas étranger. Xavier DARCOS prendrait un risque supplémentaire dans la crispation des enseignants des écoles vis-à-vis de sa politique éducative. Certes, il n’est pas l’auteur de cette proposition de loi mais il a nettement donné son aval aux députés UMP qui l’ont rédigée. Le SE-UNSA a rencontré divers interlocuteurs, notamment l’ANDEV et le groupe socialiste à l’assemblée nationale. Nous avons aussi été conviés directement par Frédéric REISS, un des rédacteurs du texte. Nous lui avons fait part de nos interrogations et de nos doutes sur la mise en place de telles structures qui visent davantage à satisfaire des visées gestionnaires qu’à améliorer le fonctionnement de l’école. Enfin, la création automatique d’EPEP, sans avis préalable de la communauté éducative, nous semble de nature à créer des tensions dans les écoles.
Xavier Darcos a signé jeudi 18 décembre 2008 "le manifeste pour la défense de l'école maternelle française" présenté par l'Association Générale des Enseignants des Écoles et classes Maternelles publiques (Ageem) et défini avec elle les objectifs d'un partenariat qui a fait l'objet d'une déclaration commune. L'association sera partie prenante de l'élaboration d'un plan national de formation des enseignants de maternelle afin d'en améliorer encore les compétences. Ce plan s'appuiera sur la création dans chaque département d'un pôle pédagogique spécifique et sur l'édition d'outils pédagogiques propres à l'école maternelle visant à constituer des ressources pour faire la classe. Sur ces bases", une convention entre le ministère de l'Éducation nationale et l'Ageem fixera les modalités de partenariat. Pour mieux faire connaître l'école maternelle et le travail des enseignants, Xavier Darcos a décidé de diffuser à toutes les familles d'enfants scolarisés à l'école maternelle, le "Guide aux parents" de l'Ageem.
Baisse de 2818 places tous concours confondus, ce qui correspond à une baisse de 28,23%. La baisse est significative sur les concours externes. A noter , dans un tel contexte, une augmentation des recrutements langues régionales (ext et interne) et une augmentation de 25% des postes handicap qui passent de 20 à 150.
CRPE Récapitulatif national |
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| 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | Evol | % |
Concours externe | 11059 | 11080 | 12013 | 11688 | 10320 | 10275 | 9332 | 6577 | -2755 | -29,52% |
Concours 3ème voie | 800 | 800 | 783 | 666 | 550 | 485 | 396 | 290 | -106 | -26,77% |
Concours Externe Spécial | 141 | 120 | 144 | 144 | 130 | 140 | 125 | 133 | 8 | 6,40% |
Second Concours Interne | 258 | 250 | 240 | 238 | 238 | 231 | 115 | 150 | 35 | 30,43% |
Concours Interne Spécial | 0 | 0 | 10 | 12 | 12 | 19 | 15 | 15 | 0 | 0,00% |
TOTAL | 12258 | 12250 | 13190 | 12748 | 11250 | 11150 | 9983 | 7165 | -2818 | -28,23% |
Recrutement Handicap |
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| 100 | 100 | 120 | 150 | 30 | 25,00% |
Cycle Préparatoire | 100 | 44 | 61 | 55 | 0 | 0 | 37 | 25 | -12 | -32,43% |
BAREME TABLEAU D'AVANCEMENT A LA HORS CLASSE DES PROFESSEURS CERTIFIES, DES PLP, EPS et CPE - ANNEE 2009 EN GUADELOUPE
RUBRIQUES |
BAREME |
A. NOTATION | |
Note administrative et pédagogique Exception des CPE |
Certifiés, Professeurs d'EPS et PLP note administrative (sur 40) + note pédagogique (sur 60) CPE note administrative (sur 20) x 5 Attribution de la note pédagogique moyenne pour l'inspection de + de 5ans
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B. EXPERIENCE ET INVESTISSEMENT PROFESSIONNELS | |
B. 1 PARCOURS DE CARRIÈRE | |
B.1.1 Echelons acquis |
Points échelon : 10ème échelon : 10 points / échelon 11ème échelon : 30 points (année N) + 5 points par an dans le 11ème échelon (N+ 1) limités à 30 points (6 ans)
Biadmissibilité : 10 points 30 points à partir du 10ème échelon
Mode d'accès par concours : 5 points pour les Certifiés 40 points pour les PLP (eu égard aux particularités du corps)
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B.1.2 Conditions d'exercice difficiles ou particulières (ZEP, RAR)
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3.1) Situation personnelle de l'agent et affectation 5 points à compter de la 3ème année d'exercice dans le même établissement. + 1 point par année dans tout établissement classé ZEP/RAR/ zone sensible, dans la limite de 10 points
Points attribués par les services Rectoraux |
B.2 PARCOURS PROFESSIONNEL | |
B.2.1 Implication dans la vie de l'établissement |
Elle sera appréciée par le CE au regard du degré de participation active :
Les appréciations sont les suivantes :
Points attribués par le Chef d'établissement
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B.2.2 Richesse ou diversité du parcours professionnel
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Elle sera désormais appréciée par les corps d'inspection au travers de deux éléments :
- les activités professionnelles (limitativement énumérées) : exercice de fonctions spécifiques (chargés de mission, faisant fonction chef de travaux / personnels direction), particularités du poste occupé, mobilité géographique, disciplinaire et fonctionnelle, participation des activités au plan académique, participation à des jurys, élaboration de sujets d'examens, tutorat, responsabilité d'un projet pédagogique, enseignement en CPGE, BTS, travaux de recherche et publications.
- les qualifications et compétences (limitativement énumérées)
Ces qualifications et compétences seront ainsi comptabilisées :
Points attribués par les corps d'inspection
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