Le 21 mars est la "Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale". C'est dans ce cadre que le Ministère de l'Education Nationale à lancé la "Semaine d'éducation contre le racisme et l'antisémitisme" du 16 au 21 mars 2015. Le SE-Unsa soutient cette initiative.

Cette semaine s'inscrit dans la Grande mobilisation de l'Ecole pour les valeurs de la République. Elle est l'occasion de faire participer tous les acteurs éducatifs à des activités pédagogiques destinées à sensibiliser les élèves aux questions de discrimination.

Pour le SE-Unsa, la discrimination est particulièrement inadmissible à l’École, lieu privilégié de l’enracinement de l’idée laïque et républicaine. C’est l’éducation au vivre ensemble, à l’égalité, et l’acceptation a priori de toutes les singularités qui permettront de faire reculer durablement les discriminations et qui décourageront les replis communautaires.

Informations et Ressources :

• Site du Ministère de l'Education Nationale
• Eduscol
• Itinéraires de Citoyenneté

Conséquence de la loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes adoptée en août 2014, la réforme du congé parental est l’une des mesures destinées à renforcer l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Si le SE-Unsa soutient cet objectif, il ne peut se satisfaire de ce qui s’annonce dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2015.

Aujourd’hui, le congé parental peut durer 36 mois, pour l’un ou l’autre parent. Or, dans 95% des cas, ce congé est pris par la mère. La principale raison évoquée, au-delà des représentations sur les rôles respectifs des hommes et des femmes dans la société, est la perte salariale trop importante au sein du foyer. En effet, les hommes touchent en moyenne un salaire 25% supérieur à celui des femmes. Ce sont donc elles qui subissent un éloignement du monde professionnel qui impacte leur carrière et leur retraite.

La réforme du congé parental prévoit donc de répartir ces 36 mois à égalité entre les 2 parents. Pour le SE-Unsa, il est important d’engager une évolution des mentalités en incitant les hommes à jouir de leur droit.

Mais pour que cette mesure ne soit pas uniquement interprétée comme un « coup de rabot » ou une simple économie budgétaire, il faut que les parents aient un réel choix à faire. Il est notamment urgent de réaliser la promesse de 275 000 créations d’accueil d’enfants, notamment en crèche, et de relever le montant de la prestation partagée d’éducation pour qu’elle devienne réellement incitative.

C’est avec colère et dégoût que l’UNSA Éducation a appris les conditions de l’expulsion de Leonarda.

Colère car cette jeune fille et sa famille avaient placé beaucoup d’espoir en la France, et que la France n’a pas été à la hauteur de son devoir d’accueil. Leonarda et ses frères et sœurs avaient choisi le chemin d’une intégration réussie en utilisant l’École de la République pour apprendre ce qu’ils pensaient être la langue de leur nouveau pays. La communauté éducative ne peut être que choquée contre une procédure administrative aveugle qui gomme d’un coup les efforts de ces jeunes pour s’intégrer et décrédibilise les messages de bienveillance et de fraternité que nous sommes fiers de porter au nom de notre Service public d’éducation.

Colère ensuite car, même sous l’ère des expulsions massives orchestrées par Hortefeux ou Guéant, nous avions obtenu par la force de notre indignation une certaine préservation de l’espace scolaire. À quelques semaines près, Leonarda et sa famille auraient pu rester en France. Le gouvernement doit faire preuve d’humanité et organiser leur retour.

Nous le répétons, la fermeté républicaine ne peut servir ni à tout justifier, ni être une posture consistant à couvrir les procédures mécaniques d’une préfecture zélée.

Ivry le 16 octobre 2013,
Laurent Escure
Secrétaire Général de l’UNSA Éducation

Cinq syndicats (UNSA, CGT, CFDT, CFTC, FO) et la secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats (CES), Bernadette Ségol, seront reçus le 19 juin par François Hollande en amont du sommet européen des 27 et 28 juin axé sur la dimension sociale de l’Union économique et monétaire, y compris le dialogue social.

Le même jour, l’UNSA, la CGT, la CFDT et la CFTC (mais sans FO) organisent un rassemblement à Paris dans le cadre d’une campagne syndicale européenne contre l’austérité.

Le comité exécutif de la CES a adopté une position sur la dimension sociale de l’Union européenne qui s’inspire du « Contrat social pour l’Europe » revendiqué par la CES depuis juin 2012.

L’action de la CES vise à peser sur le Conseil européen où seront examinées les propositions du président de l’Union européenne, Herman Van Rompuy, qui visent à intégrer une dimension sociale à la gouvernance économique européenne.

Pour appuyer cette démarche, la secrétaire générale de la CES a entamé une tournée dans les capitales de l’UE pour défendre auprès de ses dirigeants une Europe à dimension sociale.

Alors que les politiques d’austérité font la démonstration de leur inefficacité, l’Europe doit changer de cap et la dimension sociale de l’Europe doit faire partie intégrante de la gouvernance économique et budgétaire.

Les partenaires sociaux doivent être associés au niveau national et au niveau européen, aux différentes étapes des processus d’élaboration des politiques au sein de la gouvernance économique et sociale européenne.

Ici la déclaration commune des syndicats français membres de la CES.

Les informations qui circulent sur Internet sont régies par les mêmes textes de loi que les informations qui circulent dans la presse ou dans les réunions publiques. Le délit de diffamation peut ainsi être constitué sur un blog, un site Internet, ou un forum. La diffamation est une infraction pénale, elle se prescrit de façon courte, le tribunal doit en effet être saisi dans les 3 mois de la commission de l’infraction. Les avocats-conseils de ... ( Lire la suite )