15 décembre 2012
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Le projet de décret sur les rythmes scolaires présenté le 5 décembre aux organisations syndicales prévoit la transformation de l’aide personnalisée.
Elle disparaît dans sa forme actuelle et devient APC (Activités Pédagogiques Complémentaires). Elle est organisée pour des groupes restreints d’élèves avec 2 objectifs : l’aide aux élèves en difficulté ET l’aide au travail personnel ou activité prévue par le projet d’école ou en lien avec le projet éducatif territorial.
L’avis du SE-Unsa : Nous avions demandé sa disparition. Elle est maintenue dans les obligations de service des enseignants mais sa transformation est un progrès. En effet, l’APC revient à l’initiative des équipes dans un cadre très large. Le retour à la confiance dans l’initiative des équipes est un premier signe positif.
La question du volume de l’APC est en suspens. Pour le SE-Unsa, elle doit diminuer en volume et passer de 60 à 36h par an.
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PREMIER DEGRE
11 décembre 2012
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Le 5 décembre, le Cabinet du ministre a reçu les organisations syndicales* pour leur présenter le projet de décret sur les rythmes scolaires.
Les différents éléments contenus dans le décret :
- Les nouveaux rythmes scolaires s’appliqueront à la rentrée 2013. A titre dérogatoire, la semaine de 4 jours et demi pourra entrer en vigueur en septembre 2014.
- C’est le conseil municipal qui, par une délibération prise avant le 1er février 2013, peut décider de reporter l’application à 2014.
- La semaine comporte 24 heures d’enseignement sur 9 demi-journées.
- La journée de classe ne peut pas dépasser 5h30 et la demi-journée de classe ne peut excéder 3h30.
- La pause méridienne ne peut être inférieure à 1h30.
- L’organisation de la semaine est fixée par le DASEN, après avis des conseils d’écoles ou de la mairie dans le cadre d’un projet éducatif territorial.
L’avis du SE-Unsa : il était temps que le ministère dévoile enfin le contenu précis de l’organisation envisagée. Nous avons insisté sur la nécessaire concertation des conseils d’école pour élaborer en toute liberté, avec les élus notamment, l’organisation de la semaine la plus appropriée dans l’intérêt des élèves. Restent en suspens les questions de l’amélioration des conditions de travail des personnels (réorganisation des 108 heures : infos sur l'aide personnalisée ici) et de compensation financière de la perte de pouvoir d’achat. Ces questions sont soumises à la négociation avec les organisations syndicales et devraient trouver une réponse en janvier.
* SE-Unsa ; SNUIPP, SGEN-CFDT, Sud, CGT, FO
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5 décembre 2012
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La négociation reprend enfin. Une seconde réunion est programmée mercredi 5 décembre, plus de deux semaines après la première réunion sur ce sujet prioritaire pour le SE-Unsa,
Lors de la première séance, le SE-Unsa avait avancé nombre de propositions et arguments pour que la profession puisse renouer avec un exercice du métier apaisé et équilibré malgré le cadre imposé par le ministre :
Le nombre d’heures d’enseignement ne doit pas dépasser 23h
Nos objectifs pour la réorganisation des 108h :
- Dans le cadre de la négociation de la 24ème heure ; cette heure hebdomadaire (36 h annuelles) doit relever de l’activité en petits groupes; sous la responsabilisé des équipes qui sont les plus en capacité d’en définir le contenu et le nombre des enfants concernés afin de viser leur réussite : aide, méthodologie, suivi individuel, ateliers éducatifs…
Pour le SE-Unsa le dispositif actuel d’aide personnalisée doit être supprimé..Rappelons que le ministre n’avait pas prévu de le modifier
- Animation et formation pédagogiques : le SE-Unsa demande qu’elles soient ramenées à 9h au lieu de 18h aujourd’hui. Dans le même temps, il demande le retour d’une formation continue plus importante sur le temps de service.
- Temps de concertation : Le SE-Unsa demande le passage de 24h à 57h du temps de concertation et ceci sous la forme d’un forfait témoignant de la confiance aux équipes.
- Prérentrée : le SE-Unsa demande que la 2ème journée ne vienne plus alourdir les emplois du temps de la première période et soit effectuée avant la rentrée. Le calendrier devra en tenir compte.
- Journée de solidarité : le SE-Unsa demande que de nombreux temps non reconnus aujourd’hui (fêtes d’école, classes de découvertes…) puissent être comptabilisés.
Lors de la réunion du 5 décembre, le ministère devra dire ce qu’il a entendu et retenu de ces propositions. C’est à l’aune de ses réponses, que la profession jugera la volonté de changement de la rue de Grenelle
Retrouver le compte-rendu de la première réunion : http://www.se-unsa.org/spip.php?article5164
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3 décembre 2012
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Depuis des mois, le projet de passage à quatre jours et demi mobilise l’attention des communautés éducatives du premier degré. Organisation, financement, obligations respectives, délais, sont autant de questions sans réponses concrètes pour le moment. L’annonce du Président de la République d’un étalement sur deux ans et d’une aide financière sont de nouveaux éléments qui doivent également être précisés.
Pour le SE-Unsa, le temps presse. Le ministère de l’Education nationale doit maintenant clarifier les modalités de cette mise en œuvre afin de permettre à chaque conseil d’école de mener des débats sereins et constructifs et d’éclairer son choix. Toute décision autoritaire et unilatérale doit être bannie.
Dans ce contexte, la question de l’amélioration des conditions de travail des enseignants ne peut être ignorée. Ils attendent les premières réponses dès la rentrée 2013. Les discussions entamées avec les organisations syndicales doivent très vite aboutir. Un nouvel équilibre de l’organisation des 108 heures annuelles est indispensable : temps de concertation et de travail en équipe renforcés, temps des animations pédagogiques revu et actuelle « aide personnalisée » évacuée.
L’exercice d’un métier de professeur des écoles plus équilibré et apaisé dès la rentrée 2013 est une exigence pour la Refondation de l’école. C’est à l’aune de ces sujets concrets que les personnels, désormais impatients, mesureront la volonté de changement de la rue de Grenelle.
Paris, le 26 novembre 2012
Christian CHEVALIER
Secrétaire Général
Contact presse : Brigitte Biardoux 01 44 39 23 93 brigitte.biardoux@se-unsa.org
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1 décembre 2012
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Le SE-Unsa ne partage pas la vision positive du ministère s’agissant de l’utilisation d’Affelnet*. Il l’a exprimé très clairement lors d’une réunion le 19 novembre et a détaillé les raisons de la surcharge de travail occasionnée.
La Direction Générale de l’Enseignement Scolaire (Dgesco) a réuni les organisations syndicales lundi 19 novembre afin d’annoncer la généralisation de cette procédure informatisée d’affectation des élèves en 6ème. Au regard de l’expérience des dernières années, le SE-Unsa a relevé la surcharge de travail et de responsabilité occasionnées pour les directeurs :
- Saisie manuelle de nombreuses informations recueillies via des formulaires papier auprès des familles
- Choix du collège de secteur non automatisé
- Saisie en ligne aléatoire au gré de la qualité de la connexion
- Pas ou peu de formation à l’outil
- Pas ou peu d’aide pour répondre aux difficultés rencontrées
- Problèmes de calendrier avec les décisions de maintien ou d’orientation Segpa ou Ulis
Si, pour la rue de Grenelle, Affelnet permet de concentrer les réunions d’harmonisation CM2/6ème sur les aspects pédagogiques, le SE-Unsa ne porte pas le même regard positif sur l’expérience des années précédentes. Le syndicat demande de profondes modifications pour cette année.
*Affelnet : procédure électronique d’affectation des élèves en 6ème demandée au directeur de l’école en fin de CM2
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25 novembre 2012
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Qui est promouvable ?
Un collègue qui est promouvable au titre d’une année scolaire s’il atteint au cours de cette année l’ancienneté minimum nécessaire pour changer d’échelon. Cette ancienneté est fonction de l’échelon atteint, de la catégorie et du rythme d’avancement.
Durée des échelons par corps
Classe normale PE
Échelons | Grand Choix | Choix | Ancienneté |
1er au 2e | 3 mois |
2e au 3e | 9 mois |
3e au 4e | 1 an |
4e au 5e | 2 ans | 2 ans 6 mois | 2 ans 6 mois |
5e au 6e | 2 ans 6 mois | 3 ans | 3 ans 6 mois |
6e au 7e | 2 ans 6 mois | 3 ans | 3 ans 6 mois |
7e au 8e | 2 ans 6 mois | 3 ans | 3 ans 6 mois |
8e au 9e | 2 ans 6 mois | 4 ans | 4 ans 6 mois |
9e au 10e | 3 ans | 4 ans | 5 ans |
10e au 11e | 3 ans | 4 ans 6 mois | 5 ans 6 mois |
Échelons | Durée |
1er au 2e | 2 ans 6 mois |
2e au 3e | 2 ans 6 mois |
3e au 4e | 2 ans 6 mois |
4e au 5e | 2 ans 6 mois |
5e au 6e | 3 ans |
6e au 7e | 3 ans |
Échelons | Choix | Mi - choix | Ancienneté |
1er au 2e | | 9 mois | |
2e au 3e | | 9 mois | |
3e au 4e | | 1an | |
4e au 5e | 1 an 3 mois | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois |
5e au 6e | 1 an 3 mois | 1 an 3 mois | 1 an 6 mois |
6e au 7e | 1 an 3 mois | 1 an 6 mois | 2 ans 6 mois |
7e au 8e | 2 ans 6 mois | 3 ans 6 mois | 4 ans 6 mois |
8e au 9e | 2 ans 6 mois | 3 ans 6 mois | 4 ans 6 mois |
9e au 10e | 2 ans 6 mois | 4 ans | 4 ans 6 mois |
10e au 11e | 3 ans | 4 ans | 4 ans 6 mois |
Si vous souhaitez que les commissaires paritaires du SE-UNSA suivent votre promotion d’échelon, vous pouvez remplir le questionnaire ci-dessous avant la CAPUD qui se tiendra en janvier prochain.
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9 novembre 2012
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L'accès à la hors-classe des professeurs des écoles sera à l'ordre du jour de la CAPUD du lundi 12 novembre 2012. Il se fait par tableau d'avancement.
Pour pouvoir accéder à la hors classe des professeurs des écoles, il faut être dans l'une des situations suivantes :
- en activité y compris en congé de longue maladie ou de longue durée ou en congé de formation professionnelle ;
- en mise à disposition d'une autre administration ou d'un organisme ;
- en position de détachement.
Par ailleurs, il faut avoir atteint le 7ème échelon de la classe normale.
Aucune condition d'âge n'est fixée.
Contacte nos commissaires paritaires pour plus d'information.
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26 octobre 2012
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Vincent Peillon a annoncé mercredi à l’Assemblée nationale qu’il ouvrirait au premier trimestre 2013 le dossier de la direction d’école.
Suite à l’enquête du SE-Unsa montrant que l’on est en train de passer du malaise à la souffrance au travail, il précise que cette question doit être traitée « avec beaucoup de sérieux et dans le cadre d’un dialogue ».
Le ministre rencontrera les organisations syndicales pour y traiter la question des charges de classe et du temps nécessaire pour accomplir au mieux leurs missions, toujours plus complexes et diverses.
Concernant les aides administratives dont il reconnait que le nombre a chuté, il précise qu’il faudra apporter des réponses quantitatives. D’autres pistes seront ouvertes notamment la reconnaissance de leurs missions qui pourraient ouvrir droit à des évolutions indemnitaires.
Il a aussi tenu à rappeler que les directeurs ne revendiquaient pas un statut hiérarchique.
Le SE-Unsa se félicite de cette avancée importante et attendue par l’ensemble des directeurs. Au moment où l’on fait de l’école primaire une priorité, il ne pouvait rester sur le bord de la route.
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PREMIER DEGRE
10 octobre 2012
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Vous êtes PE et vous voulez changer de département ? La note de service mobilité 1erdegré paraîtra au B.O le 8 novembre 2012. Afin d’en faciliter la lecture le SE-Unsa mettra (prochainement) à votre disposition sa brochure nationale spécial permut 2013.
De plus, les élus du SE-Unsa vous accompagnent dès l’ouverture du serveur et, tout au long des opérations, voir même après les résultats pour :
- vous aider techniquement à saisir vos vœux sur I-prof
- vous proposer un suivi personnalisé, calcul du barème, estimation des chances d’intégrer le département désiré, recherche de la meilleure stratégie possible.
- vous aider à constituer les dossiers spécifiques comme le rapprochement de conjoint ou les 500 points.
- vous guider dans le calendrier en vous envoyant des messages de rappel afin de ne rien oublier.
- vous communiquer, vérifier avec vous vos vœux et barème retenus par la DASEN (ex IA), afin d’en corriger les erreurs éventuelles, lors des Groupes de travail ou des Commissions Paritaires Départementales.
Et après les résultats, prévus pour le 11 mars 2013 pour :
- vous accueillir et vous guider dans votre nouveau département (contacts, aide dans les opérations de mouvement départementaux).
- vous aider à solliciter un dossier d’ineat /exeat en cas d’échec.
Contactez-votre section départementale du SE-Unsa (n°dépt@se-unsa.org) !
Calendrier Prévisionnel :
- ouverture du serveur : 15 novembre 2012 à 12h
- fermeture du serveur : 4 décembre 2012 à 12h
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PREMIER DEGRE
27 septembre 2012
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La CAPUD qui s'est tenue hier après-midi, a validé les affectations des près de 80 enseignants restés sans poste en juin.
Certains groupements de T.R.S. ont été aussi modifiés.
Vous trouverez ci-joint l'ensemble des résultats de la CAPD, afin de vous permettre de répondre au mieux aux collègues.
Le point relatif à la HORS-CLASSE prévu à l'ordre du jour n'a pas été abordé. L'Administration n'ayant pas pu intégrer le point de la bonification "Education Priorotaire" demandé l'an dernier par le SE-UNSA Guadeloupe. Et cela après une année !
Nous avons toutefois exigé que cet avancement de grade se fasse dans les délais les plus brefs, afin que les collègues désireux de partir à la retraite au 1er septembre 2013 ne soient pas pénalisés.
Les commissaires paritaires du SE-UNSA Guadeloupe restent à votre disposition pour toute information complémentaire.
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