LE SE-UNSA TE PROPOSE UN STAGE LE MARDI 05 JUIN ET LE MERCREDI 06 JUIN 2012
Au CRDP aux Abymes
LA DEMANDE D’AUTORISATION D’ABSENCE CI-DESSOUS DOIT PARVENIR 1 MOIS A L’AVANCE.
LES POINTS A L'ORDRE DU JOUR SONT LES SUIVANTS:
- L’EPS
- Les textes collèges et le nouveau DNB
- Les textes lycées et la compétence 5 : mise en place analyse
- L’EPS en lycée professionnel.
- Les Professeurs d’EPS :
- Un statut vers la certification, pourquoi, comment?
- L’expérience sport l’après-midi : point d’étape.
- Les remplacements en EPS et ses difficultés.
- La Formation des professeurs d’EPS.
- Evolution de carrière.
- L’UNSS : Un avenir à construire ensemble
- Les instances nationales (PQO, budget)
- Les instances locales
- Le syndicalisme en EPS
- Le SE-UNSA dans le camp des réformistes
- L’EPS dans le SE-UNSA
- Questions diverses/Echanges de pratiques
MODELE DE DEMANDE DE CONGE
POUR FORMATION SYNDICALE
Nom :
Prénom :
Grade et fonction (1) :
Établissement ou service (2) :
À Monsieur le directeur académique
S/C de Monsieur l’inspecteur
Éducation Nationale (3)
À Monsieur le Recteur (3)
S/C de Monsieur (chef d’établissement)
Conformément aux dispositions prévues à l’article 34 (7°) de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, modifié par la loi n° 91-715 du 26 juillet 1991, définissant l’attribution des congés pour formation syndicale, j’ai l’honneur de solliciter un congé
du au pour participer à un stage de formation syndicale.
Ce stage se déroulera au CRDP des Abymes
Il est organisé par le Centre d’Histoire Sociale, de Recherches, de Formation et de Documentation de la F.E.N devenue UNSA Education (dont le CHSRFD est l’organisme habilité). Centre figurant sur la liste arrêtée par le Ministre de la Fonction Publique, ainsi qu’il est prévu aux articles 1er, du décret 84-474 du 15 juin 1984, de l’arrêté du Ministre de la Fonction Publique du 2 février 1995 et de l’arrêté du Ministre de la Fonction Publique de la réforme de l’État et de la décentralisation du 11 décembre 1995.
A , le
Signature :
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Préciser le grade et la fonction occupée
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Adresse précise de l’établissement et/ou du service
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Utiliser la voie hiérarchique