Devenir agrégé par liste d’aptitude

Devenir agrégé sans passer le concours, c’est possible ! Les professeurs certifiés, PLP et professeurs d’EPS peuvent accéder au corps des agrégés par liste d’aptitude, à condition d’être âgés d’au moins 40 ans et de justifier de 10 ans de services effectifs d’enseignement, dont cinq dans leur corps actuel.

Les candidatures sont à formuler sur I-Prof (menu « les services ») du 10 au 31 janvier 2011. Il faut y joindre, toujours via I-Prof, un curriculum vitae (selon le modèle fixé par l’arrêté 15 octobre 1999) et une lettre de motivation faisant apparaitre les étapes de l’itinéraire professionnel ainsi que les motivations qui conduisent à présenter sa candidature. Les inspecteurs et les chefs d’établissement sont sollicités par le recteur pour émettre des avis sur les candidats.

La procédure est détaillée dans la note de service n° 2009-182 du 1-12-2009 qui a été reconduite pour 2010/2011.

Les dossiers sont d’abord étudiés et classés au niveau académique. Seules les candidatures retenues par le recteur sont remontées au ministère qui prend la décision finale. En l’absence de barème précis, les opérations se déroulent dans une certaine opacité. Pour plus de transparence et d’équité, le SE-Unsa demande que ces opérations se déroulent intégralement dans les académies.

Le nombre de promotions possibles est fonction du nombre de titularisations dans la discipline concernée : 1 promotion pour 7 titularisations. Compte tenu de la baisse des postes offerts à l’agrégation, les possibilités de promotions sont également réduites. Pour le SE-Unsa, la liste d’aptitude doit être une réelle possibilité de promotion interne et donc offrir des places en nombre suffisant.

NB : les PLP et les certifiés des disciplines où il n’existe pas d’agrégation doivent se présenter pour la discipline dans laquelle ils possèdent le diplôme le plus élevé.