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16 mars 2012 5 16 /03 /mars /2012 01:26

N. Sarkozy a annoncé vouloir proposer aux professeurs volontaires de travailler 26h par semaine pour gagner 25% de plus, soit 500 € supplémentaires. Alléchante cette proposition ? Pourrait-elle être bénéfique aux agents contractuels ? Pas vraiment ! 

Faisons nos comptes :
Un prof contractuel qui fait 8 HS perçoit plus de 10 000 € de plus sur un an. Avec Nicolas Sarkozy, il n’en recevrait que 6000 sur la même période. Soit 4000 € d’économisés sur le dos des profs…
En les faisant travailler près de 50% de plus, le président peut remplacer 3 profs à 18 h contre 2 à 26… économisant près d’un tiers des enseignants du second degré ! Avec 420 000 enseignants aujourd’hui, il peut espérer supprimer près d’un tiers des emplois à terme soit 130 000. La mesure serait encore plus radicale que les 80 000 emplois supprimés pendant le quinquennat ! Et les contractuels seraient les premiers touchés. On le voit bien déjà dans les lycées professionnels où les contractuels ne sont pas ré-employés suite aux suppressions massives de postes.
A aucun moment, M Sarkozy ne parle de réelle revalorisation du point d’indice. Le blocage du point d’indice depuis deux ans est particulièrement pénalisant et entraîne de fait une baisse de rémunération, au regard de la reprise de l’inflation. En effet, les contractuels ne peuvent pas bénéficier d’un avancement d’échelon pour augmenter leur salaire, seule la valeur du point d’indice leur permet d’augmenter leur rémunération.
Le SE-Unsa exige un salaire décent avec une grille de rémunération nationale et un dispositif permettant une évolution des salaires.

Pour le SE-Unsa, le président de la République avait fait une promesse aux éducateurs qu’il n’a pas tenue. Le candidat-président fait pire, il leur promet de travailler plus pour gagner moins… Les enseignants eux, préfèrent qu’on leur donne les moyens de travailler mieux.

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